Untuk ketiga kalinya dalam enam tahun, Vodafone mengumumkan ERE baru di Spanyol yang, kali ini, akan mempengaruhi sekitar 1.200 pekerja, yaitu 25% dari angkatan kerjanya. Perusahaan telah memanggil mereka untuk memulai masa konsultasi pada akhir Januari yang akan berlangsung selama satu bulan. Perusahaan berpendapat bahwa di antara alasan gelombang PHK kolektif ini adalah preferensi pelanggan untuk penawaran berbiaya rendah. Dan, menurut operator, hampir setengah dari pendaftaran bruto terkait dengan penawaran biaya rendah dan menengah, yang telah menyebabkan dimulainya restrukturisasi biaya dengan tujuan untuk lebih bersaing secara tatap muka dengan pesaing utamanya di sektor ini.
Pada tahun 2013 Vodafone Spain memulai ERE yang mengakibatkan pemecatan 900 pekerja perusahaan. Dua tahun kemudian, 2015 kembali menjadi tahun yang menentukan bagi karyawan perusahaan. Bahkan, 1.000 orang harus meninggalkan pekerjaannya sebagai operator. Empat tahun kemudian, ERE lain membayangi Vodafone. Pada kesempatan ini, karena perang harga biaya rendah yang dilakukan dengan perusahaan lain. Dalam hal ini, perlu untuk menyoroti upaya yang harus dilakukan Vodafone dengan Lowi untuk bergabung dengan penawaran yang diluncurkan oleh Telefónica dengan O2 dengan panggilan tak terbatas + 20 GB, atau konvergen panggilan tak terbatas + 20 GB data + 100 MB serat simetris.
Untuk semua ini harus ditambah keputusan buruknya untuk tidak mengakuisisi Partidazo atau Liga Champions karena kurangnya profitabilitas untuk kepentingan Movistar dan Orange, dua pesaing utamanya. Semuanya menunjukkan, menurut hasil terbaru, bahwa Vodafone hanya memiliki kualitas fiber yang bagus, tetapi terus kehilangan pelanggan di telepon seluler, broadband dan televisi. CEO baru di seluruh dunia, Nick Read, sudah berkomentar pada awal Januari tentang rencana untuk mengurangi biaya operasi tahunan sebesar 1,2 miliar euro pada 2021.Yang tidak dia uraikan adalah di area mana pemotongan akan terjadi. Demikian pula, grup Vodafone telah mengurangi nilai anak perusahaannya di Spanyol sebesar 2.900 juta euro karena penilaian ulang bisnis masa depan yang diramalkan oleh kondisi ekonomi dan komersial yang rumit yang ada saat ini.
Akhir bulan ini, pencarian kesepakatan dengan perwakilan pekerja akan dimulai. Dari Vodafone mereka kesal karena harus melakukan tindakan ini, dan mereka berniat untuk mencapai kesepakatan yang baik yang menguntungkan perusahaan dan karyawan.
